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免联考硕士北京大学和弗拉瑞克商学院MBA

来源:比利时 时间:2023/5/2
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北大(PKU)—弗拉瑞克商学院(Vlerick)MBA项目

北京大学国家发展研究院(NSD)与比利时弗拉瑞克商学院(VlerickBusinessSchool)自年起合作办学。弗拉瑞克商学院是欧洲历史最悠久的商学院,由世界著名的鲁汶大学和根特大学于年共同建立,是全球为数不多的获得管理教育领域三大国际认证的商学院之一。该MBA项目不仅集结了北大国发院、Vlerick商学院最优秀的师资,还汇聚了来自沃顿商学院、INSEAD、乔治华盛顿大学、ESSEC商学院等欧美名校的教授,课程设置侧重营销品牌、金融、战略及领导力、创业创新等,致力于培养具有综合管理能力的未来领袖。

弗拉瑞克商学声誉:

同时获得EQUIS、AMBA、AACSB三大认证,代表着管理学教育和研究的最高质量标准

QS全球MBA排名投资回报比名列前20%(来源:QSGlobalMBARankings)

《金融时报》欧洲MBA排名中位列第二十三(来源:FTEuropeanBusinessSchoolRankings)

学生按要求修满学分,完成毕业论文,可获得比利时弗拉瑞克商学院颁发的MBA学位证书,可以在教育部留学服务中心进行学位认证,等同于硕士研究生学历。

入读北大国家发展研究院MBA项目的申请人,可以在上学期间或毕业后继续申请攻读第二硕士项目:美国福坦莫大学的全球金融硕士项目(MSGF)或美国威斯康辛大学麦迪逊分校的全球地产硕士项目(GREM)。

第二硕士学习项目(可选):

全球金融硕士(MSGF)

国发院BiMBA商学院的MBA毕业生在获得MBA学位之后,还可以选修几门高级金融课程,进而获得BiMBA商学院的美国合作院校——位于纽约的福坦莫大学(FordhamUniversity,NewYork)授予的全球金融硕士学位。金融课程不仅提高学员在金融和财务管理方向的专业素养,而且帮助他们增强自身在国际金融领域的职业竞争力。该金融方向课程也是国发院BiMBA商学院为校友提供的终生学习系列服务的一个组成部分。

除了可以转过来的四门课以外,学生必须再修六门课才能获得全球金融硕士学位。其中三门可以在北京BiMBA商学院上课,三门需要在纽约的Fordham上课。这六门课程概述如下:

全球金融市场

本课程对全球金融市场的功能和重点金融机构的目标的运作、中央银行和监管机构所扮演的角色进行全面概述。涵盖国际货币市场,国际股票市场,外汇市场,期货市场对大宗商品和金融工具,债券市场和衍生品市场。

全球金融当代问题

本课程探讨有关全球金融体系目前的问题,包括国际商业和投资银行业务和国际投资。还强调了国际金融各行业的基本趋势。

全球金融市场资金募集及投资

本课程讨论了做出上市决定以及证券发行过程中的策略。还考察了战略和企业重组和投资决策,如并购,企业多元化,分拆,分拆上市,资产抛售,跟踪股票,交换要约和债务重组的过程。

全球股票管理

本课程提供股票投资组合管理的理论和实践的全面概述,确定投资组合的目标并选择合适的投资策略。它涵盖了股票,资产配置决策,增强回报/风险控制技术,绩效评估,以及近期国际基金管理的变化。它还分析了国际投资战略以及各种方法的相对优点。

全球公司治理

本课程探讨上市公司是如何在现代全球市场的制约。它讨论董事,公司管理层,机构投资者和其他股东的董事会中的作用。它还讨论了最近的立法和金融市场发展对公司治理的影响,并对国际公司治理结构和争夺公司控制权中出现的问题进行对比。

全球风险管理

本课程包括市场风险和波动性,风险价值计算(风险价值),蒙特卡洛模拟,信用风险和使用信用衍生产品,操作风险,交易对手风险,以及其他主题。它还讨论了风险监管。

全球房地产硕士(GREM)

威斯康辛大学的全球房地产硕士项目是全美第一个也是唯一的能够提供研究生水平的,旨在提供技能和经验来助力学生成为全球房地产行业领导者的学习项目。在威斯康辛大学商学院一学期的课程包括经济学,金融学,工商管理以及国际房地产金融、投资和开发等等。通过这个项目,学生不仅可以系统地学习房地产领域知识,提升领导力,还可以借助威斯康辛大学房地产校友会的强大网络,扩展自己在该领域的职业网络。

项目优势:1、威斯康辛大学商学院的全球房地产项目(GREM)年全美排名第一2、MBA学位加房地产硕士学位,打造房地产行业国际化复合型管理人才3、4个月威斯康辛大学脱产学习,全美最宜居城市留学体验4、名校商学院学友(HEC、HKUST等),建立全球职业网络5、基于双方战略与人才培养上的共识,北大国家发展研究院BiMBA与威斯康辛商学院正式达成合作,面向BiMBA学生、校友联合推出全球房地产硕士学位项目。参加本项目的学生或校友将赴美国威斯康辛大学强化学习一个学期,课程完成后获得由威斯康辛大学颁发的全球房地产硕士学位。

评估及可行性分析

由于房地产资产非常特殊,而且昂贵并且很复杂,很少交易,往往依赖于第三方的投资者或贷款资金,估计财产的价值对资本市场的有效性和市场的复杂性带来的挑战都很重要。系统的评估方法已经被开发出来用于分析房地产特性、收集和评估市场数据,并应用多种方法以确保得到可靠的结论。成功的房地产专业人士都是估值方面的专家。GREM毕业生能够分析任何属性类型,应用评估工具和技术,并在市场上实现价值创造。

房地产与城市土地经济学

房地产成功投资策略的核心是对城市市场的潜在动力的基本认识。房地产投资专家不断面临着决定哪些城市、地点具有最佳的长期投资潜力。该课程使得GREM毕业生深刻理解什么驱动城市的财富增长和迅速发展。

在课程中会指导学生分析城市经济空间关系,包括城市土地,劳动力和住房市场;城市交通;城市治理和金融以及区域模型。特别强调的是对房地产经济学,住宅和商业的分析。通过一系列训练,包括学生论文,提高数据分析、演示和解释的能力。

房地产资本市场

随着全球资本流动的扩张,房地产资本市场和金融创新的发展日益复杂。在房地产股权投资和抵押贷款债务融资的坚实的理解的基础上,课程涵盖了金融创新,包括证券化债券、上市房地产公司以及私募股权投资基金。GREM学生的学习从借款和投资者的安全性两个角度角度来看问题。

GREM学生还要学习典型税和治理结构、投资特点、股票收益的行为、股息和资本结构的政策以及和更广泛的资本市场之间的关系。GREM学生学会分析资金结构和管理,包括瀑布模型和交易的社会展望从而能够做出明智的投资决定。GREM毕业生将会引领在房地产资本市场的金融创新。

商业地产发展

房地产专业人士推动新房地产项目的发展,从而创造当前和未来几代人的生活和工作的城市环境。城市环境质量对经济增长、社会生活质量以及地球的可持续性都有长期影响。资本的管理工作是促使社会财富增长的关键。

本课程对从项目构思到资产处置的房地产开发过程进行了概述,尤其侧重于开发者作为战略协调者的作用。该课程采用多种学习方法,包括讲座,行业专家演讲,短小的案例研究,实地考察等。在课程结束后,学生将对发展过程中的许多方面有一个跨学科的理解,并对每个步骤的风险和收益情况有精辟理解。

全球房地产市场专题

本课程将包括国际房地产行业的根本问题。授课教授具有丰富的跨国公司运营和投资经验。本课程也将涵盖房地产市场目前的热点问题。该课程内容灵活,包括全球市场的持续复苏,转变欧洲的监管制度,私募房地产基金等议题。

商务统计

当今管理者需要对数据进行得心应手的使用和分析来进行决策。本课程介绍现代经济和商业研究与决策所需的基本统计学概念,包括数据演示与总结、概率理论、正态分布、样本分布、假设检验、参数估计、回归分析基础等。通过本课程,学生将理解基本统计概念,使用简单统计方法分析数据进行决策,并能够有意识分析解读量化的论点。

管理经济学

本课程介绍经济学的基本概念和技巧,及其在商业管理中的应用。本课程运用经济学理论和方法来研究公司和组织管理活动背后的决策规则,分析现代市场经济中的经济环境背景,重点是考察中国经济情况。本课程运用管理经济学的概念和方法分析解释真实世界中商业和经济现象,通过使用分析工具加强学生对管理经济学原理的理解。本课程的主要议题包括需求和消费、生产分析、成本分析、竞争性市场、干预分析和垄断市场、博奕理论和寡头经济、信息问题和定价以及产权和外部性等。

竞争战略专题:现地案例分析(中文)

在概括介绍《孙子兵法》的基础上,以案例分析讨论为主,结合现地教学、体验和研讨等多种形式分析经典战例,启发学员思考和概括企业经营战略面临的实际问题,提高学员在市场竞争环境中的决策与执行能力。本课程教授学生在竞争环境下调查研究的方法,教授学生如何在压力下在有限时间内做出判断决策。课程内容包括孙子兵法、著名战略家的智慧和战略实施等。

谈判技巧

本课程旨在教授学生各种环境下的谈判理论及程序。它涉及管理者面临的广泛的谈判问题。通过模拟、案例等互动的教学过程,帮助学员掌握多样的谈判技巧。对讨价还价及谈判的主要理论和概念进行心理学角度的分析探索。另外,课程还将讨论日常生活中所遇到的谈判问题,以及个人背景、经历、自信心和充分的准备在成功谈判中的作用。

管理学基础与组织行为学

本课程将介绍管理学和组织行为学的主要概念、理论和实务,主要目的在于帮助学员更好地理解以市场为基础的管理学基础理论和哲学,以及不同文化、经济和社会背景下的管理技巧和实务。要求学生深入学习重要的管理学概念,并运用这些概念分析当前中国社会、文化、经济、法律以及制度环境下的管理问题和案例。学生将通过本课程学习必要的管理技能以更好地在不同文化下的公司工作。

人力资源管理

本课程介绍人力资源管理中的主要理念、理论和政策。学生将学习有效进行人力资源管理的理论及应用。课程中强调的概念和技能在各种类型的组织中都可以应用。本课程将涵盖人力资源管理的各主要领域,如:全球化环境、工作分析和描述、招聘、选拔、绩效考核、培训和职业发展、薪酬福利、雇佣关系等等。

领导力学

本课程将介绍有关领导学的主要概念和理论、实务和案例,目的是让学生更好地理解市场经济下的领导力基础、理论、哲学和技能。要求学生深入学习重要的领导学概念,并将所学理论用于分析和解决领导实践中遇到的问题,在商业挑战中提升个人领导力。

创新管理

本课程为学员提供创新和技术管理的不同概念、论题、方法和工具。本课程主要包括四个模块:技术与创新管理、创新战略、管理创新运营和管理创新人力资源。

营销管理

本课程旨在开发学生建立和计划营销策略的技能和经验。课程主要介绍在竞争环境下产品营销和服务营销的基本理念和过程,包括市场调查、市场细分、目标市场定位和营销组合的制定,即决定产品销售成功的要素:产品、价格、分销和促销策略等结合起来。课程涉及消费者行为、政府规章、产品规划,针对个人的销售及国际市场营销等。

运营管理

本课程概述制造业和服务业的运营管理,重点是一个组织如何计划和实施资源的采购和分配,以更有效地协调产品和服务的供求。学生将学习运营管理决策的概念和分析工具。本课程将始终强调商业过程的系统分析和

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